Ihr direkter Zugang zu pädagogischen Fachkräften im Elementarbereich
Mit HeyAva sprechen Sie 365 Tage Erzieherinnen und Erzieher an, die gerne den Arbeitgeber wechseln möchten oder sich in den Endzügen ihrer Ausbildung befinden. Wir analysieren täglich hunderte Stellenangebote für Erzieher:Innen und senden diese direkt per E-Mail, SMS oder WhatsApp an passende Kandidaten.

Fachkräfte vergleichen 2.700+ Berliner Kitas & Träger auf HeyAva
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Überzeugen Sie mit einem professionellen Profil Ihrer Einrichtung, das offene Fragen beantwortet und von Anfang an überzeugt. Wir helfen Ihnen gerne dabei.
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Mit der HeyAva Mitgliedschaft können Sie offene Stellen 365 Tage im Jahr kostenfrei im HeyAva Stellenmarkt veröffentlicht und zusätzlich unseren Matching Service nutzen.
Bewerbungen erhalten
Bewerber können mit zwei Klicks und ohne Anmeldung Ihr Interesse bekunden. Zusätzlich informieren wir Community Mitglieder sofort per WhatsApp, SMS oder E-Mail sobald ein Stellenangebot passt.
Fair & flexibel
Die HeyAva Mitgliedschaft
12 Monate Laufzeit mit monatlicher oder jährlicher Abrechnung. Jederzeit kündbar.
Basic
Der Klassiker, der in jedes Budget passt.
Pro
Für dringliche Personalbeschaffung.
Pro+
Für Kitas, die auf allen Kanälen präsent sein wollen.
Basic
Der Klassiker, für kleines Budget.
Pro
Für dringliche Personalbeschaffung.
Pro+
Für Träger, die auf allen Kanälen präsent sein wollen.
Die angezeigten Preise verstehen sich zuzüglich 19% Mehrwertsteuer.
Eine Mitgliedschaft hat immer eine Laufzeit von 12 Monaten und verlängert sich automatisch nach 12 Monaten. Ihre Mitgliedschaft kann jederzeit über Ihr HeyAva Kundenkonto unter dem Punkt "Zahlungen verwalten" zum Ende der 12 Monate gekündigt werden.
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Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)





Erzieher*in (w/m/d) Kita St. Joseph Berlin Rudow







Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)




Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)





Ihre Vorteile als HeyAva Mitglied
HeyAva-Matching
Haben Sie jemals versucht, in der Flut von Stellenanzeigen die perfekte Stelle zu finden? Genau, es kann Stunden oder sogar Tage dauern, um einen Überblick zu bekommen. Hier kommt die HeyAva Plattform ins Spiel. Wir analysieren täglich Hunderte von Stellenangeboten, stellen Vergleichsmöglichkeiten bereit und informieren Fachkräfte umgehend per WhatsApp, E-Mail oder SMS, sobald eine Stelle passt.
Stellenanzeige veröffentlichen
HeyAva Stellenmarkt
Der HeyAva Stellenmarkt richtet sich speziell an pädagogische Fachkräfte in der Kindertagesbetreuung. Der entscheidende Vorteil besteht darin, dass Nutzerinnen ausschließlich relevante Stellenangebote aus ihrer Branche präsentiert bekommen. Damit ist die Suche nicht nur zielgerichteter, sondern auch effizienter und weniger zeitaufwendig.
Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht zudem das Filtern und Sortieren der Jobangebote. Ob nach Standort, Vertragsart, Gehalt oder spezifischen Arbeitgeberwünschen – Nutzerinnen haben die Möglichkeit, Ihre Suche genau auf Ihre individuellen Präferenzen abzustimmen und so nur die Angebote zu sehen, die Ihren Anforderungen entsprechen.


Premium Kitaprofil
Auf HeyAva erhält jede Kita ein professionelles Profil. Nutzen Sie dies, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und Bewerbern alle wichtigen Infos bereitzustellen. Dank der Optimierung für alle Endgeräte können sich Erzieher effizient informieren und auf ihre Bewerbung vorbereiten.
Einrichtungs-Profil anlegen
1 Klick Bewerbung
Mit der 1-Klick-Bewerbung von HeyAva können pädagogische Fachkräfte ganz einfach ihr Interesse an einer Einrichtung bekunden - ohne Anmeldung oder Bewerbungsschreiben. Ein einziger Klick genügt, und die betreffende Einrichtung kann direkt Kontakt mit dem potenziellen Bewerber aufnehmen, um weitere Details zu besprechen. Dieser einfache und zeitsparende Prozess nimmt den Stress aus dem Bewerbungsprozess und erleichtert den ersten Schritt zur neuen Stelle erheblich.
HeyAva Stellenseite
Die Stellenseite von HeyAva ist so konzipiert, dass pädagogische Fachkräfte alle notwendigen Informationen über die Stelle und die Kita schnell und übersichtlich finden können. Ob es um die Beschreibung der Stelle, die Vorstellung der Kita oder spezifische Anforderungen geht - alles ist klar strukturiert und leicht zugänglich. Dies ermöglicht den Bewerbern, eine fundierte Entscheidung zu treffen und ihren nächsten Karriereschritt mit Vertrauen zu planen.


HeyAva Kita-Finder
Der HeyAva Kita-Finder ist ein Suchtool, das den Vergleich und die Sortierung von mehr als 2700 Berliner Kitas ermöglicht. Nutzer können nach verschiedensten Kriterien suchen, einschließlich Name, Ausrichtung, pädagogischen Schwerpunkten, angebotenen Sprachen, Adressen und Stadtteilen, Bewertungen und mehr. Dies ermöglicht eine präzise und individuell zugeschnittene Suche, die Fachkräften dabei hilft, die perfekte Einrichtung für ihre berufliche Laufbahn zu finden.
HeyAva Magazin
Das HeyAva Magazin ist eine wertvolle Informationsquelle für alle, die im Bereich der frühkindlichen Bildung von 0 bis 7 Jahren tätig sind. Es konzentriert sich auf die Aus- und Weiterbildung von Erzieherinnen und Erziehern, bietet detaillierte Einblicke in verschiedene Tätigkeitsfelder und liefert nützliche Orientierungshilfen für Fort- und Weiterbildung. Zudem stellt das HeyAva Magazin praktisches Material und konkrete Hilfestellungen für den beruflichen Alltag zur Verfügung. Es ist ein unerlässlicher Begleiter für Fachkräfte in der Frühpädagogik.

Häufige Fragen (FAQ)
Entstehen für das Erstellen eines HEYAVA Kitaprofils Kosten?
Nein, um deine Kita einfach in unserer Datenbank zu listen, entstehen keine Kosten. Für das Erstellen eines erweiterten Kitaprofils und das Aufgeben von Stellenangeboten auf HeyAva bieten wir drei Mitgliedschaften an. Mit der HeyAva-Mitgliedschaft profitiert deine Einrichtung von einem attraktiven Kita-Profil, das für alle Erzieherinnen und Erzieher, die auf der Suche nach Jobs sind, sichtbar ist. Außerdem kannst du das gesamte Jahr über kostenfrei Stellenangebote aufgeben und viele weitere Features nutzen. Um mehr über die Basic- und die Pro-Mitgliedschaft zu erfahren, besuche bitte diese Seite: https://www.heyava.de/preise
Was unterscheidet HEYAVA von klassischen Jobplattformen?
HeyAva hilft Erzieherinnen und Erziehern dabei, schnell und unkompliziert über passende Stellenangebote informiert zu werden. Dazu durchsuchen wir täglich tausende Stellenangebote und gleichen sie mit den Profilen von Erzieherinnen und Erziehern aus unserer Community ab. Dabei heben wir besonders besondere Highlights der Stelle hervor und senden die Stellenangebote und Kitaprofile direkt per WhatsApp, SMS und E-Mail an passende Erzieherinnen und Erzieher.
Mit HeyAva sparen Erzieherinnen Zeit und Mühe, da sie nicht selbst auf die Suche nach passenden Stellenangeboten gehen müssen. Sie müssen sich nicht durch unzählige Anzeigen kämpfen oder sich um das Schreiben von Bewerbungen kümmern - wir erledigen all das für sie. Sobald eine Erzieherin Interesse an einer Stelle bekundet, informieren wir die Kita und vereinbaren ein Gespräch.
Für welche Kitas und Träger ist HEYAVA hilfreich?
HeyAva ist hilfreich für alle Kitas und Träger, die auf der Suche nach qualifizierten pädagogischen Fachkräften sind. Dazu gehören beispielsweise Kitas, Kindergärten, Horte, Familienzentren, Frühförderstellen und Jugendämter.
Unser innovatives Matching-System und die sofortige Kontaktaufnahme mit dem potenziellen Kandidaten stellen sicher, dass die Stellenangebote von Trägern und Einrichtungen nur den passenden Erzieherinnen und Erziehern angezeigt werden, die den Anforderungen entsprechen und auch tatsächlich an der Stelle interessiert sein könnten.
Durch die Nutzung von HeyAva können Kitas und Träger Zeit, Ressourcen und sehr viel Geld sparen, da sie nicht wie gewöhnlich für jede Stelle oder Bewerber zahlen müssen. Stattdessen zahlen sie nur einen minimalen monatlichen oder jährlichen Beitrag, um den gesamten Service von HeyAva nutzen zu können.
So können Kitas und Träger sich auf eine gezielte und effektive Suche nach qualifizierten Fachkräften konzentrieren, die perfekt zu ihrer Einrichtung passen.
3 Gründe warum HeyAva ihnen bei der Personalbeschaffung helfen wird:
- Effektive Personalbeschaffung: HeyAva stellt sicher, dass nur passende Erzieherinnen und Erzieher die Stellenangebote von Trägern und Einrichtungen angezeigt bekommen. Das innovative Matching-System und die sofortige Kontaktaufnahme mit dem potentiellen Kandidaten ermöglichen eine gezielte und effektive Suche nach qualifizierten Fachkräften.
- Kosteneffizienz: Kitas und Träger können durch die Nutzung von HeyAva Zeit, Ressourcen und Geld sparen, da sie nur einen minimalen monatlichen oder jährlichen Beitrag zahlen müssen, um den gesamten Service unbegrenzt von HeyAva nutzen zu können. So müssen sie sich nicht für jede Stelle oder jeden Bewerber separat zur Kasse bitten lassen.
- Präsentation der Einrichtung: Mit der Pro-Mitgliedschaft können Kitas und Träger von zusätzlichen Premium-Features profitieren, die ihnen helfen, ihre Einrichtung noch attraktiver zu präsentieren und freie Kita-Plätze für Eltern zu veröffentlichen. HeyAva ist somit nicht nur für die Personalbeschaffung, sondern auch für die Präsentation der Einrichtung eine wertvolle Unterstützung.