Nein, um deine Kita einfach in unserer Datenbank zu listen, entstehen keine Kosten. Für das Erstellen eines erweiterten Kitaprofils und das Aufgeben von Stellenangeboten auf HeyAva bieten wir drei Mitgliedschaften an. Mit der HeyAva-Mitgliedschaft profitiert deine Einrichtung von einem attraktiven Kita-Profil, das für alle Erzieherinnen und Erzieher, die auf der Suche nach Jobs sind, sichtbar ist. Außerdem kannst du das gesamte Jahr über kostenfrei Stellenangebote aufgeben und viele weitere Features nutzen. Um mehr über die Basic- und die Pro-Mitgliedschaft zu erfahren, besuche bitte diese Seite: https://www.heyava.de/preise

HeyAva hilft Erzieherinnen und Erziehern dabei, schnell und unkompliziert über passende Stellenangebote informiert zu werden. Dazu durchsuchen wir täglich tausende Stellenangebote und gleichen sie mit den Profilen von Erzieherinnen und Erziehern aus unserer Community ab. Dabei heben wir besonders besondere Highlights der Stelle hervor und senden die Stellenangebote und Kitaprofile direkt per WhatsApp, SMS und E-Mail an passende Erzieherinnen und Erzieher.

Mit HeyAva sparen Erzieherinnen Zeit und Mühe, da sie nicht selbst auf die Suche nach passenden Stellenangeboten gehen müssen. Sie müssen sich nicht durch unzählige Anzeigen kämpfen oder sich um das Schreiben von Bewerbungen kümmern - wir erledigen all das für sie. Sobald eine Erzieherin Interesse an einer Stelle bekundet, informieren wir die Kita und vereinbaren ein Gespräch.

HeyAva ist hilfreich für alle Kitas und Träger, die auf der Suche nach qualifizierten pädagogischen Fachkräften sind. Dazu gehören beispielsweise Kitas, Kindergärten, Horte, Familienzentren, Frühförderstellen und Jugendämter.

Unser innovatives Matching-System und die sofortige Kontaktaufnahme mit dem potenziellen Kandidaten stellen sicher, dass die Stellenangebote von Trägern und Einrichtungen nur den passenden Erzieherinnen und Erziehern angezeigt werden, die den Anforderungen entsprechen und auch tatsächlich an der Stelle interessiert sein könnten.

Durch die Nutzung von HeyAva können Kitas und Träger Zeit, Ressourcen und sehr viel Geld sparen, da sie nicht wie gewöhnlich für jede Stelle oder Bewerber zahlen müssen. Stattdessen zahlen sie nur einen minimalen monatlichen oder jährlichen Beitrag, um den gesamten Service von HeyAva nutzen zu können.

So können Kitas und Träger sich auf eine gezielte und effektive Suche nach qualifizierten Fachkräften konzentrieren, die perfekt zu ihrer Einrichtung passen.

1. Effektive Personalbeschaffung: HeyAva stellt sicher, dass nur passende Erzieherinnen und Erzieher die Stellenangebote von Trägern und Einrichtungen angezeigt bekommen. Das innovative Matching-System und die sofortige Kontaktaufnahme mit dem potentiellen Kandidaten ermöglichen eine gezielte und effektive Suche nach qualifizierten Fachkräften.
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2. Kosteneffizienz: Kitas und Träger können durch die Nutzung von HeyAva Zeit, Ressourcen und Geld sparen, da sie nur einen minimalen monatlichen oder jährlichen Beitrag zahlen müssen, um den gesamten Service unbegrenzt von HeyAva nutzen zu können. So müssen sie sich nicht für jede Stelle oder jeden Bewerber separat zur Kasse bitten lassen.
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3. Präsentation der Einrichtung: Mit der Pro-Mitgliedschaft können Kitas und Träger von zusätzlichen Premium-Features profitieren, die ihnen helfen, ihre Einrichtung noch attraktiver zu präsentieren und freie Kita-Plätze für Eltern zu veröffentlichen. HeyAva ist somit nicht nur für die Personalbeschaffung, sondern auch für die Präsentation der Einrichtung eine wertvolle Unterstützung.

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