Erzieherin (m/w/d) für die Kita Johannisthal - neues Gehaltsmodell, attraktive Zulagen
Kita - Johannissterne
Über die Einrichtung
Sie sind leidenschaftlich im pädagogischen Bereich tätig und suchen nach neuen Herausforderungen? Wir bieten spannende Möglichkeiten für engagierte Pädagoginnen und Pädagogen in Voll- und Teilzeit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unsere Kindertagesstätten:
- Kita Johannissterne (Straße am Flugplatz 68, 12487 Berlin – Johannisthal)
- Kita Sternenhof (Blankenburger Str. 76, 13156 Berlin – Pankow)
- Kita Wuhlesterne (An der Wuhlheide 114, 12459 Berlin Treptow-Köpenick)
- Kita Sternenlichter (Celsiusstraße 69, 12207 Berlin – Lichterfelde)
- Kita Müggelstern (Müggellandstr. 8-10, 12559 Berlin – Müggelheim)
An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von frühkindlicher Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Die Kitavis Kindertagesstätten in Berlin wachsen stetig weiter.
Deine Aufgaben
- Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Betreuung von Projekten und Unterstützung bei Bildungsprozessen in Anlehnung an das Berliner Bildungsprogramm
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägern, dem Team und den Eltern
- Dokumentation der Bildungs- und Lernarbeit sowie die Führung des Sprachlerntagebuches
Das solltest du mitbringen
- Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Integrationserzieher oder Erzieher (m/w/d) ! (Wir prüfen gerne auch weitere Abschlüsse und Qualifikationen!)
Das bieten wir dir
- ein neues und attraktives Gehaltssystem mit Berücksichtigung von Berufserfahrung (Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung)
- umfangreiche und einmalige Unterstützung beim Erwerb des eigenen Führerscheins (Inhausfahrschule), Studium an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), diverse Weiterbildungen und vieles mehr!
- eine attraktive zusätzliche monatliche Springerzulage (als Springende Fachkraft)
- es erfolgen Zuschläge bei der Arbeit mit Integrationskindern
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- betriebliche Altersvorsorge